依据《安徽省公安坎阱警务辅助职员处置条例》等相闭规矩及亳州市公安局谯城分局、高新分局申报，团结办事实质，亳州市公安局会同亳州市人力资源和社会保护局联合构制面向社会公然任用，
4.年齿正在18周岁以上、30周岁以下（1995年3月至2008年3月时候出生）；“勤务警务辅助职员7”岗亭放宽到35周岁以下（1990年3月此后出生）；
7.具备施行岗亭职责所需的文明水平、身体要求、情绪本质和办事才干，人品优异，身体强健，无纹身、残疾、口吃、重听及色盲，无流行症、无抑郁史及精式样绪题目；听从构制岗亭调配和办事铺排，顺应加（值）班和夜班办事；
本次任用办事实行考核和审核相团结的形式，遵守颁发任用布告、网上报名、笔试、资历复审、体能测试、体检、审核、公示、聘任等次第按序举办。此中：
审核接纳众种形式，囊括但不限于对考生资历、遵纪遵法、岗亭立室度等境况的归纳通晓，并贯穿聘任办事全经过。
1.报名采用网上报名的形式举办。报名网站为亳州市公安局官网（）、安徽大众任用网亳州站（）网上报名体例，报名时辰为2026年3月2日9︰00至3月8日17︰00，过期不予补报。报考职员登录网上报名体例举办报名，订立《诚信准许书》，填写《亳州市公安局2026年公然任用警务辅助职员资历审查外》，上传自己电子照片（近期免冠正面证件照，jpg方式，尺寸为295×413像素），并供应有用通信形式。报考职员填写的音信必需与自己实质境况、报考要求和所报考的岗亭请求相相似。报考职员只可选取一个位置举办报名，并须应用自己有用住户身份证（或社会保护卡）举办报名和投入考核。
2.报考职员报名后，2026年3月11日16:00前可随时登录报名网站盘查是否通过了资历审查。尚未审查或未通过审查的，正在2026年3月11日16:00前能够改报其他岗亭。通过审查的，不得改报其他岗亭，应于2026年3月12日16:00前登录报名网站按规矩缴纳笔试考核用度，过期未缴费的视为自行放弃。资历审查贯穿任用全经过，正在任用各闭节浮现报考者不适合报考资历要求的，均可解除其报考资历或者聘任资历。
3.报名确认截止后，确认报考人数与岗亭任用筹划数的比例应不低于2:1，方可开考。亏欠规矩开考比例的，经照准，相应核减、解除该岗亭任用筹划数，或低落开考比例。
4.考生实行缴费后，于2026年3月17日9:00起可从报名网站自行下载打印准考据，率领准考据和自己有用住户身份证投入笔试。
1.笔试内容首要囊括：习新期间中邦特性社会主义思思、《中华群众共和邦宪法》《中华群众共和邦刑法》《中华群众共和邦刑事诉讼法》《中华群众共和邦治安处置处分法》《中华群众共和邦道途交通安静法》《安徽省公安坎阱警务辅助职员处置条例》、语文根柢常识、时事政事、估计机利用根柢常识、公牍解决、职业才干测试等归纳常识，满分为100分。
2.笔试时辰：2026年3月21日9:00—11:00。如因迥殊身分影响需安排笔试时辰，将提前正在报名网站另行布告，请报名得胜者予以闭切，过期者仔肩自大。
4.笔试成就分辩从高分到低分排序。笔试终了后正在亳州市公安局官网（）、安徽大众任用网亳州站（）上颁布笔试成就。依据笔试成就，从高分到低分确定资历复审人选，复审人选与任用岗亭的比例按2:1确定，亏欠规矩比例的按实质人数确定，末了一名如有众名考生笔试成就沟通的，一并确定为资历复审人选。
用人单元正在体能测试前须要对体能测试入围职员举办资历复审，资历复审的时辰、处所以干系报名网站布告为准。
1.资历复审时，报考职员应供应以下证件、资料：自己有用住户身份证、住户户口簿、学历（学位）证书、报名资历审查外、退伍武士需率领退伍证，以上资料均需原件和复印件。
2.持香港、澳门大学学历证书的职员，还须供应邦度哺育行政主管部分认同的注明；持海外学历证书的职员，还须供应邦度哺育部干系部分学历认证证书。
3.凡展示以下任一境况的，即为资历复审不足格，不得进入下一闭节：与报考要求不符的；不行供应规矩证件资料的；不行正在规矩时辰接纳资历复审的。
因故展示人选缺额的，按笔试成就从高分到低分按序等额一次性递补。资历复审及格的考生进入体能测试闭节，按规矩领取体能测试知照书，领取形式以报名网站布告为准。
2.体能测试项目参照《闭于印发的知照》（公政事〔2024〕60号）文献规矩构制推行。遵守附件2《亳州市公安局2026年公然任用警务辅助职员体能测试项目和评分轨范》推广。
体能测试共设3个项目，分辩为纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑）。纵跳摸高实行达标测试，不计入体能测试成就;10米×4往返跑和1000米跑（女800米跑）成就记入考核总成就；纵跳摸高未达标者弗成进入下一体能测试闭节。纵跳摸高测试次数不赶过3次；10米×4往返跑测试次数为2次（取最高成就计入）、1000米跑（女800米跑）测试次数为1次。
纵跳摸高达标者举办10米×4往返跑和1000米跑（女800米跑），各项成就总分均为100分。体能测试成就估计：取10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑）二项成就均匀分为体能测试最终得分（保存到小数点后两位，第三位四舍五入）。
考生有缺考、弃考或纵跳摸高不足格等境况，不得进入下一闭节。因体质等来因不宜投入体能测试的应主动退出，不然由此激发的统统后果均由应聘者自己负责。
1.笔试成就与体能测试成就按60%、40%的比例合成考核总成就，凭借合成总成就，从高分到低分遵守1：1的比例确定体检职员名单。考核总成就沟通的，以笔试得分坎坷排序。
2.合成成就及入围体检职员名单，正在亳州市公安局官网（）、安徽大众任用网亳州站（）举办颁布。入围体检职员领取体检知照书，领取形式实时辰、处所由报名网站另行布告。
3.体检的项目、轨范首要参照《人力资源社会保护部 邦度卫生存生委 邦度公事员局闭于修订〈公事员委用体检通用轨范（试行）〉及〈公事员委用体检操作手册（试行）〉相闭内容的知照》（人社部发〔2016〕140号）、《闭于进一步做好公事员考核委用体检办事的知照》（人社部发〔2012〕65号）、《闭于安排公事员委用体检相闭项目反省轨范的知照》（组厅字〔2025〕28号）等规矩构制推行。此中，对身体要求有迥殊请求的，应适合《公事员委用体检通用轨范（试行）》和《公事员委用体检迥殊轨范（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规矩。
4.体检正在三级甲等及以上归纳性病院举办。体检办事终了后，由病院出具“及格”或“不足格”的结论性私睹。体检结果“待定”的考生择日做进一步反省；体检结果“不足格”的考生可正在体检结果颁布当日向市公安局提出书面复检申请，市公安局将择日铺排复检，复检内容为对体检结论有影响的项目；复检只举办一次，体检结果以复检结论为准；未正在规矩时辰内提出复检申请的视为主动放弃。
5.体检不足格者不予聘任。非构制来因，未遵守规矩时辰和处所投入体检、进一步反省、复检的报考职员，视为主动放弃。
1.体检及格的职员确定为审核对象，审核办事由用人单元参照《公安坎阱委用群众巡捕政事审核办事举措》（公通字〔2020〕11号）及干系文献规矩举办。审核办事依据拟聘任岗亭的请求，接纳众种地势，对报考职员的审核囊括但不限于报名时资历初审、体能测试前资历复审、聘任时资历终审，并贯穿聘任办事全经过。首要审核报考者的政事思思、品德品德、才干本质、研习和办事体现、遵纪遵法、清廉自律等方面的境况，及其家庭成员和首要社会干系人的遵纪遵法境况。需要时，用人单元可调取拟聘任职员部分档案核查。政事上不足格的、达不到警务辅助职员应该具备的要求或者不适合报考岗亭请求的不得确定为拟聘任职员。同时核实审核对象是否适合规矩的报考资历要求，供应的报考音信和干系资料是否确实、切确等方面的境况。如上岗后浮现报考职员资历要求有好高骛远的，即解除聘任资历。不配合做好审核办事的，仔肩由报考职员自己负责。
2.依据《闭于加快推动失信被推广人信用监视、警示和惩戒机制摆设的推行私睹》（皖办发〔2017〕24号）等文献精神，审核终了时审核对象仍属于失信被推广人的，审核闭节不予及格。
体检和审核及格人选缺额的，正在同岗亭报考职员中，按合成成就坎坷按序等额递补（若合成成就沟通，则按笔试成就从高到低确定人选；若笔试成就和体能测试成就均沟通，则由任用单元团结审核结果推敲定夺）。
对体检、审核及格的拟聘任职员名单将正在亳州市公安局官网（）、安徽大众任用网亳州站（）公示5个办事日。公示内容囊括聘任单元名称、拟聘任岗亭、拟聘任职员姓名、性别等，同时颁布监视电话，接纳社会监视。
公示期满，经公示无贰言或公示结果不影响聘任的，由用人单元与新聘任警务辅助职员签署劳动合同。对公示时候响应有影响聘任的题目并查实的，不予聘任；对响应的题目临时难以查实的，暂缓聘任，待查清后再定夺是否聘任。
实行全豹考核且合成成就有用但未进入体检次第的考生，举动备选职员纳入后备职员库，当任用单元警务辅助职员展示缺额境况时，依据合成总成就从高到低秩序，从后备职员库等额聘任。后备职员库有用期截止至主管单元下一次任用该岗亭之日。
公示期满后，由用人单元与新聘任警务辅助职员签署劳动合同，试用期为6个月。试用期满，视察及格的，予以正式聘任。试用期计入初度聘期。试用期被注明不适合聘任要求和岗亭请求的，依法破除劳动合同。工资待遇参照本地现有警务辅助职员待遇推广。
（二）报考职员报名前须当真阅读本布告。报考职员须诚信报名、诚信考核，凡包藏或供应虚伪境况的，或正在应聘和聘任时候好高骛远，违反诚信规定的，已经查实，即解除应聘资历，所签聘任合同无效，需要时考究干系仔肩。
（三）报考职员须接连闭切干系报名网站，查看报名、笔试、资历复审、体能测试、体检、审核等时辰以及笔试成就、资历复审结果、体能测试成就、合成成就、体检结果、聘任公示等。凡因不实时查看酿成的后果自大。
（四）本次任用考核不指定考核教导用书，不举办也不委托任何机构举办考核教导培训班。敬请昌大报考职员普及机警，切勿被骗上当。
周旋公然公允平允招考，市纪委监委驻市公安局纪检监察组对本次任用办事全程监视。自愿接纳社会各界监视，对违纪违规的任用办事职员，按相闭规矩予以正经解决。