现役甲士、试用期内的公事员和试用期内的职业单元职业职员、高校正在读生、未满最低办事年限或未满商定最低办事克日的职员、未经本单元及其主管部分附和报考的公事员和职业单元职业职员。
因违警受过刑事惩办的职员、被辞退中邦党籍的职员、被辞退公职的职员、被依法列为失信连合惩戒对象的职员，以及执法规则原则不得聘请为职业单元职业职员的其他景遇职员，不得报考。
其它，报名职员不得报考聘任后即组成回避闭联的干系岗亭。回避闭联征求《职业单元人事办理回避原则》第六条和《河北省职业单元公然聘请职业职员暂行法子》第四十一条所列景遇。
于2025年6月3日正在邢台市人力资源和社会保护局宗派网站、邢台市应急办理局网站向社会公然垦布聘请讯息。
2.资历审查及交费：依照聘请岗亭筑立的条款举行资历审查，通过资历审查的考生须正在网上交纳报名考务费100元。网上交费期间：2025年6月4日9:00—6月13日17:00。交费告捷后，请务必返回报名体系查看报名状况，确保告捷报名。
（1）考生开头报名前，须齐备认识本次聘请计谋和拟应聘岗亭条款，附和《诚信许可书》后按步伐举行简直操作。
（2）网上报名实行肃穆的自律机制，必需许可执行《诚信许可书》，对提交审核的报名讯息确实实性承担，资历审查贯穿聘请职业全流程，正在聘请各枢纽察觉报考者存正在不得报考的景遇或不适应报考资历条款的，作废应聘资历，题目告急的要深究负担。
（3）遵从外率填写或采用外项，上传的电子照片要适应恳求，不然将被报名体系主动拒绝。报考讯息通过审核后即完结报名。
（4）考生“提交审核”后讯息将被锁定，正在未反应审核结果前不行批改。平常状况下，审核员24小时内会正在报名体系上回答审核结果。“审核未过”的，可依照提示的未过因为，批改讯息并从头提交审核；“审核通过”的，不行再批改，将进入交费步伐。交费告捷后，请务必返回报名体系查看报名状况，确保告捷报名。报名期间截止后未通过审查的，不行再次提交报名申请。
（5）考生务必服膺报名和交费截止期间、打印《准考据》期间、笔（面）试期间等主要期间讯息，大凡正在原则期间未完结干系操作的，将被视为主动放弃。同时，报名和试验时代务必保管好私人的证件和讯息，因私人因为酿成遗失、被他人盗用和讯息被恶意窜改而影响报名和试验的，负担自夸。
（6）准考据打印：准考据打印期间将正在网上报名体系另行通告，请报名告捷者亲昵体贴，并按通告清楚的期间打印准考据，过期者视为放弃，负担自夸。
请于体检通告指按期间正在指定的二级以上病院举行体检，体检项目和程序参照《救火员委派体检通用程序（试行）》推广，体检用度私人自理。体检不足格的，不行参与试验。
1.体能测试。俯卧撑、引体向上、立定跳远、3000米跑，参照消防声援⼈员体能测试评分程序，满分100分，劳绩设定最低驾御分数线，与体能劳绩一同告示，没有抵达最低驾御分数线的，不行参与笔试。
2.笔试接纳闭卷的形式，笔试内容以《大众本原常识》《应急声援干系常识》《时事政事》为主，采用闭卷试验法子，试验时限为120分钟，满分为100分。劳绩设定最低驾御分数线，与笔试劳绩一同告示。试验不指定试验指点用书。
3.笔试简直期间、住址和干系恳求睹准考据。考生必需肃穆遵从准考据原则的期间、住址和恳求参与试验，同时领导笔试准考据和有用期内法定身份证件（二代身份证、一时身份证），不然不得参与试验。
依照体能测评劳绩占50%、笔试劳绩占50%的比例从高分到低分按聘请岗亭策动数1：1.5确定口试人选，比例内末位体能测评、笔试总劳绩并列的都进入口试。达不到1:1.5比例时，抵达最低驾御分数线的全体进入口试。笔试试验停止后5个职业日，正在聘请通告指定网站举行劳绩盘问，同时告示进入口试职员名单。
2.口试内容。本次口试接纳机闭化口试的形式举行，每人口试期间6分钟，口试满分100分，就地打分，口试劳绩采用“体操打分”法子，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的均匀分为口试劳绩，口试及格分数线分。口试达不到及格线的考生不得进入考核枢纽。口试停止后就地告示口试劳绩。
3.口试期间和住址。期间、住址以口试知照单为准。凡正在原则的期间内未到口试现场或未参与抽签的，视为主动放弃口试资历。口试停止后呈现空白岗亭不再从笔试劳绩职员中递补。
4劳绩盘问。口试停止后，就地告示口试结果，并正在报名网站告示考生试验总劳绩和进入考核职员名单。
试验总劳绩=体能劳绩×35%+笔试劳绩×35%+口试劳绩×30%。遵从聘请人数与考生1:1的比例按试验观察总劳绩由高到低的依次确定进入考核人选。比例内末位考生总劳绩呈现并列的，依照邢办字〔2020〕16号文献精神，平等条款下，挨次优先聘任高校卒业生、复退甲士及就业贫苦职员等。如无以上状况职员或状况相似职员，则挨次按笔试劳绩高者，义士后代或妃耦依次确定进入考核人选。
考核职业正在市委机闭部、市人社局、市纪委监委监视下展开。由用人单元对其思念政事发挥、品德品德、营业技能、职业实绩等状况举行归纳考核。考核不足格的，作废拟聘人选资历，并从抵达口试及格线的考生中，从高到低挨次递补。
考核及格的，确定为拟聘任职员，并正在邢台市人力资源和社会保护局网站举行公示，公示期7个职业日。对公示响应有告急题目并查有实据不适应聘任条款的，作废其拟聘人选资历；对响应有告急题目但偶然难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出结论后断定是否聘任。因公示后有贰言影响聘任、公示时代放弃等因为，导致拟聘岗亭呈现空白的，按试验总劳绩由高到低挨次递补。
经公示无贰言确实定为拟聘任职员，与河北基石劳务使令公司订立劳动合同，被聘任职员按干系计谋原则实行试用期两个月，试用期一并揣测正在聘任合同克日内。试用期满观察及格的，予以正式聘任，不足格的，作废聘任。
被聘任职员工资待遇推广人月均工资3150元，岗亭补贴800元，年均匀绩效6000元（职业第一年均匀月工资共4450元），逐年增资。遵从原则，市应急声援队承担为队员缴纳“五险一金”（养老保障、职工医疗保障、赋闲保障、工伤保障、大病保障和住房公积金）单元片面，私人片面由队员按原则缴纳。
市应急声援队实行准军事化办理，每年3月-5月为丛林草原防火高火险期，7月-8月为主汛期，实行全员荟萃备勤。
遵从邢办字〔2020〕16号文献原则及干系计谋，本次公然聘请正在市委机闭部、市人社局的向导和监视下，正在市纪委监委全程监视下举行。厉禁应聘职员和职业职员正在聘请职业中好高骛远、徇私作弊，应聘者已经察觉有违响应聘顺序的活动，即作废试验和聘任资历；职业职员若正在聘请职业中违反顺序原则，将厉正追责问责。
18周岁至30周岁；如有一天制本科及以上学历,退伍士官,B1、A2、A1驾驶证或实用于应急声援的格外本事的，年岁可放宽至35周岁；退伍甲士学历可放宽至高中及以上。