本地时代上周五，美股三大股指尾盘跳水收跌，截至收盘，道指跌0.17%，纳指跌0.06%，标普500指数跌0.06%。
明星科技股涨跌互现，微软和甲骨文涨0.7%，特斯拉跌0.2%，Meta跌0.1%，英伟达跌0.4%，谷歌跌0.8%，苹果跌1.0%。
银行股有所企稳，摩根大通涨1.0%，美银涨0.7%，花旗涨0.5%，和美邦银行一周判袂累计下跌超3%和4%。
纳斯达克中邦金龙指数跌1.15%，网易涨1.4%，携程涨0.7%，百度涨0.1%，拼众众跌0.7%，京东跌1.7%，阿里巴巴跌3.2%。
邦际油价小幅走高，WTI原油近月合约涨0.42%，报59.44美元/桶，布伦特原油近月合约涨0.58%，报64.13美元/桶。
贵金属市集有所回吐，纽约商品来往所1月交割的COMEX黄金期货跌0.82%，报4588.10美元/盎司，白银期货跌4.12%，报88.09美元/盎司。
邦务院总理李强1月16日主理召修邦务院常务聚会，听取提振消费专项动作起色环境报告并商酌加疾培养任职消费新延长点等促消费步骤，铺排做好清算拖欠企业账款动作和保护农夫工工资付出相闭职业，审议通过《邦务院闭于编削和废止个别行政法例的裁夺（草案）》。
中邦群众、邦度金融监视解决总局揭晓通告称，贸易用房（含“商住两用房”）购房贷款最低首付款比例调节为不低于30%。中邦群众各省级分行、邦度金融监视解决总局各省级派出机构遵循辖区各都会政府调控条件，服从因城施策准绳，正在宇宙团结的最低首付款比例根底上，自立确定辖区各都会最低首付款比例下限。
财务部、邦度税务总局1月16日对外揭晓布告称，为一连援手群众租赁住房配置和运营，延续践诺群众租赁住房税收优惠策略至2027年12月31日。遵循布告，对公租房配置时间用地及公租房修成后占地，免征城镇土地应用税。对公租房筹划解决单元免征配置、解决公租房涉及的印花税。对公租房筹划解决单元采办住房行为公租房，免征契税、印花税；对公租房租赁两边免征订立租赁条约涉及的印花税。对企行状单元、社召集体以及其他结构让与旧房行为公租房房源，且增值额未进步扣除项目金额20%的，免征土地增值税。其余，布告真切，对适合地方政府规章条款的城镇住房保护家庭从地方政府领取的住房租赁补贴，免征部分所得税。对公租房免征房产税。对筹划公租房所得到的房钱收入，免征增值税。公租房筹划解决单元应孤独核算公租房房钱收入，未孤独核算的，不得享用免征增值税、房产税优惠策略。
中邦证监会召开2026年体系职业聚会。此中提到，争持稳字当头，加强市集稳中向好势头。全方位强化市集监测预警，实时做好逆周期调理，加强来往禁锢和音讯披露禁锢，进一步保卫来往公道性，庄重查处太甚炒作以致驾驭市集等违法违规动作，顽强制止市集大起大落。一连深化公募基金改变，延续拓宽中永恒资金由来渠道和办法，推出各种适配永恒投资的产物和危急解决东西，主动劝导永恒投资、理性投资、价格投资，戮力营制“长钱长投”的市集生态。
聚会提到，争持做强主场，激动资金市集双向怒放迈向更深目标、更高程度。捏紧激动及格境外投资者优化计划落地，放大期货特定种类怒放鸿沟，提拔跨境投融资便当性。美满境外上市法例轨制，提拔登记解决典范化、法式化和透后度。加强怒放境遇下禁锢和危急提防才能，主动参预邦际金融统辖。
证监会就《衍生品来往监视解决方法（试行）（收罗睹地稿）》公然收罗睹地。收罗睹地稿指出，参预衍生品来往及干系营谋的各方该当听命公道、自觉、有偿、真诚信用的准绳，不得通过衍生品来往践诺驾驭市集、黑幕来往、使用未公然音讯来往、违规减持、长处输送等违法违规动作。中邦证监会遵守留意禁锢准绳，健康衍生品市集监测监控轨制，可能对衍生品来往践诺逆周期调理解决。衍生品德业协会、衍生品来往园地和衍生品结算机构该当选用程序，保留衍生品市集合理的杠杆程度和市集范围。衍生品德业协会、衍生品来往园地和衍生品结算机构该当选用程序，提拔衍生品来往的法式化水准。
税务构造延续强化对住户部分境外所得征税的传扬指挥，旧年以还指挥征税人对2022年至2024年从境外得到的收入实行自查。
服从税收征管法等法令法例规章，因征税人不实行征税申报或估计打算失误形成不缴或少缴税款的，税务构造正在三年内可能追征税款、滞纳金；组成偷税的，依法实行治理。
住户部分从境外里得到的所得依法缴纳部分所得税，属于邦际通行做法，有利于提防跨邦遁避税，保卫邦度税收权利。税务部分指挥，依法征税是每个公民应尽的负担，征税人倘若展现自身此前未按规章申报境外所得的，要依法实时补正申报。
海闭总署署长孙梅君17日正在宇宙海闭职业聚会上示意，2026年是“十五五”开局之年，“十五五”期间，宇宙海闭正在职业中要愈加珍视兼顾妥洽。海闭处于邦内邦际双轮回交汇闭键节点，务必争持体系观点，兼顾好守邦门、促繁荣，正在“守”中做好“促”的著作，正在“促”中筑牢“守”的底线；务必妥洽好便当和安乐，既担保“通得疾”、又担保“管得好”；务必平均好进口和出口，既要把好进口闭、也要把好出口闭，既要放大出口、也要适度放大进口，拓展邦际轮回，煽动邦内邦际双轮回愈加畅达、外里贸一体化更好繁荣。
克日，中邦证券投资基金业协会向业内揭晓《闭于援手适合条款的投资者提前赎回部分养老金基金干系职业事宜的通告》，真切了五类出格状况下投资者可申请提前赎回部分基金。遵循通告规章，当投资者处于一律吃亏劳动才能、出邦（境）假寓等特定生计状况，或际遇巨大医疗支付、永恒赋闲、享用最低生计保护等经济麻烦时，可依照干系法例申请提前支取。全部而言，除了吃亏劳动才能和出邦假寓外，通告还将“自己或妃耦及未成年后代正在申请领取前12个月内，医保报销后部分担任累计进步本省上一年度住户人均可左右收入”“前2年内领取赋闲保障金累计抵达12个月”以及“正正在领取城乡最低生计保护金”列为触发条款。
商务部美大司承当人解读中邦加拿大经贸磋商成效。商务部美大司承当人示意，2024年，加方对中邦电动汽车加征100%附加税，中邦对加出口电动汽车受到很大影响。遵循最新调节调理，加方将予以中邦电动汽车每年4.9万辆的配额，配额内享用6.1%的最惠邦闭税待遇，不再征收100%附加税，配额数目将按必定比例逐年延长。中方以为，这是加方朝着无误宗旨迈出的主动一步，对中邦电动汽车开采加市集来说也是个好音尘。祈望加方主动奉行相闭应允，同时一连与中方相向而行，通过友情切磋，为进一步拓展两邦电动汽车生意和投资协作，制造愈加公道、安靖、非渺视的境遇。希望两邦财富界收拢机缘，强化对接，杀青互利共赢。
航天科工集团董事长陈锡明正在1月17日—18日召开的2026年职业聚会上示意，后续，集团公司的繁荣中心要环绕“政事高站位、工夫高精尖、质地高牢靠、筹划高效益、安乐高程度、党修高法式”共六个方面。集团总司理陈少洋示意，要聚焦航天防务财富、航天防务邦际化、航天防务工夫操纵三大生意，顽强扛起强军胜战顶梁之责，激动设备职能和企业经济效益双提拔，构修航天防务工夫操纵繁荣编制。要周到提拔质地管控、工夫根底、改变攻坚、筹划解决、危急管控、党修引颈等六个方面的才能，锚定目的、铆足劲头、攻坚克难，确保“十五五”开好局、起好步，有力激动集团公司高质地繁荣。
航天科技集团董事长陈鸣波正在1月15日召开的2026年型号职业聚会上示意，面临2026年型号界限义务众、难度大、条件高的时势，集团公司要进一步加强邦度政策承载才能，服从“做实、做透、做优”的法式，周到发力饱动职业，有力维持修军一百年搏斗目的依期杀青；要确实支配太空经济时期机缘，大举饱动贸易航天繁荣。
宇宙呆板人法式化工夫委员会贸易社区任职职业组日前正式建树，象征着我邦正在贸易社区任职界限的法式化职业进入协同发力、典范繁荣的新阶段。职业组组长、中邦轻工业结合会秘书长郭永新先容，职业组将秉持“藏身财富、任职操纵、前瞻构造、务实饱动”的准绳，布置于2026年内落成《任职呆板人社区任职适老化安排指南》等一批邦度法式申报协议职业。改日将全力打制任职呆板人法式化的革新高地与操纵引擎。
克日，由中核集团中邦原子能科学商酌院自立研制的我邦首台串列型高能氢离子注入机（POWER-750H）凯旋出束，重心目标抵达邦际先辈程度。这象征着我邦已周到担任串列型高能氢离子注入机的全链途研发工夫，攻下了功率半导体创设链要害闭头，为激动高端创设设备自立可控、保护财富链安乐奠定坚实根底。离子注入机与光刻机、刻蚀机、薄膜重积兴办并称为芯片创设“四大重心设备”，是创设弗成或缺的“刚需”兴办。此次高能氢离子注入机的凯旋研制，是核工夫与财富深度调和的紧张成效，将有力提拔我邦正在功率半导体等要害界限的自立保护才能，更为助力“双碳”目的杀青、加疾造成新质坐蓐力供应强有力工夫维持。
贵州茅台发文提示：谨防飞天茅台伪善申购。目前，公司各省区自营店正正在与原有企业团购客户订立2026年出卖合同，通过线下对接，实行天禀审核、合同签约，未通过公然链接或社交媒体直继承理申请。公司正主动配合相闭部分对干系伪善招商动作探问治理，依法追查相闭仔肩主体法令仔肩，确切保卫市集顺序和消费者权利。
本地时代17日，美邦总统特朗普正在其社交平台“线日起，丹麦、挪威、瑞典、法邦、德邦、英邦、荷兰和芬兰出口至美邦的一齐商品加征10%的闭税。自2026年6月1日起，加征闭税的税率将升高至25%。他示意，这一闭税程序将延续践诺，直至就“一律、彻底采办格陵兰岛”竣工条约。
本地时代17日，美邦亿万大亨埃隆·马斯克条件美邦怒放人工智能商酌中央（OpenAI）和公司向其付出790亿至1340亿美元的抵偿，源由是OpenAI背弃了其非营利初志、转而与协作，从而对他组成欺骗。OpenAI、微软随后接踵作出回应。途透社称，一名微软讼师示意，没有证据外白微软公司“协助并挑唆”OpenAI。
东吴证券：跟着前期市集摇动率慢慢修复，方今市集已进入春季躁动的第二阶段。此阶段市集主线将转向年报功绩验证，越发是具备高景心胸和功绩弹性的发展板块。