发布日期: 2025-01-05
为闪现中邦优异证券公司及其正在各营业规模的生气、墟市角逐力，抬高和推广证券公司正在社会上的认同感、影响力，指导证券公司尤其看重抬高永恒稳妥合规筹划才能、办事实体经济才能，培植和发扬血本墟市仔肩投资理念，中邦证券报倡导并主办“证券业金牛奖”评选，秉持公道、公然、公正准则，通过构修科学合理周至的评议目标编制和专业化的评选机制，筛选出一批功绩杰出、束缚榜样、主动负担社会仔肩、发达潜力强盛的具有标杆道理的证券公司和证券营业束缚团队，巴望为推进血本墟市永恒壮健发达功劳气力。“证券业金牛奖”蕴涵十大金牛证券公司、金牛发展证券公司、证券行业文明修筑奖、证券行业ESG金牛奖、金牛产业束缚团队、金牛发展产业束缚团队、金牛投资银行团队、证券公司金融科技金牛奖。
评议讲明：正在券商连接合规景遇方面，从定量层面考试参评券商当年诉讼次数，采用Z-score的准备格式，正在各参评目标之间举办模范化治理，以保障各目标之间单元同一可比。正在模范化后，根据预设定权重举办加权乞降，最终取得各参评券商而今评选维度得分。
以上各个目标，均采用Z-score的准备格式，正在各参评目标之间举办模范化治理，以保障各目标之间单元同一可比。正在模范化后，根据预设定权重举办加权乞降，最终取得各参评券商而今项目各目标总分。
以上各个目标，均采用Z-score的准备格式，正在各参评目标之间举办模范化治理，以保障各目标之间单元同一可比。正在模范化后，根据预设定权重举办加权乞降，最终取得各参评券商而今项目各目标总分。
颁奖对象：年度内净资产抵达评选模范（净资产高于200亿元）、营业发达较速、危险束缚和墟市角逐力擢升明白的归纳排名前十名的证券公司。
以上各个目标，均采用Z-score的准备格式，正在各参评目标之间举办模范化治理，以保障各目标之间单元同一可比。正在模范化后，根据预设定权重举办加权乞降，最终取得各参评券商而今项目各目标总分。
本奖项由金牛奖评选团专家基于券商申报原料举办评分，取评选团专家的均匀分举动排序根据，排名前10名券商获奖。
评选根据是券商引颈证券行业文明修筑，指导和宣称证券投资理念，好手业和社会变成较大影响或演示效应，有杰出事例或利用效率。对待文明修筑细分维度而言，重要参考根据来自于2023年度证券公司文明修筑执行评估结果（A、B类），各目标根据Z-score归一化举办定量治理。
以上各个目标，均采用Z-score的准备格式，正在各参评目标之间举办模范化治理，以保障各目标之间单元同一可比。正在模范化后，根据预设定权重举办加权乞降，最终取得各参评券商而今项目各目标总分。
以上各个目标，均采用Z-score的准备格式，正在各参评目标之间举办模范化治理，以保障各目标之间单元同一可比。正在模范化后，根据预设定权重举办加权乞降，最终取得各参评券商而今项目各目标总分。
以上各个目标，均采用Z-score的准备格式，正在各参评目标之间举办模范化治理，以保障各目标之间单元同一可比。正在模范化后，根据预设定权重举办加权乞降，最终取得各参评券商而今项目各目标总分。
以上各个目标，均采用Z-score的准备格式，正在各参评目标之间举办模范化治理，以保障各目标之间单元同一可比。正在模范化后，根据预设定权重举办加权乞降，最终取得各参评券商而今项目各目标总分。
以上各个目标，均采用Z-score的准备格式，正在各参评目标之间举办模范化治理，以保障各目标之间单元同一可比。正在模范化后，根据预设定权重举办加权乞降，最终取得各参评券商而今项目各目标总分。
本奖项基于券商新闻技艺加入和其它闭系新闻技艺目标举办评分，以金融科技归纳得分举动排序根据，排名前八名券商获奖。
以上各个目标，均采用Z-score的准备格式，正在各参评目标之间举办模范化治理，以保障各目标之间单元同一可比。正在模范化后，根据预设定权重举办加权乞降，最终取得各参评券商而今项目各目标总分。
针对以上目标的评分，重要采用以下4种准备方式：0/1打分法、Z-score打分法、百分位数排名法、分层法。这几种评分方式归纳推敲了分歧类型的数据和评估模范，有助于得出周至而牢靠的评估结果。
1.主办方容许自发听命邦度执法、原则及中邦证监会、中邦证券业协会的相闭哀求，遵循职业德行榜样，遵法合规展开评选行径。主办方将公正应付一齐参评机构，推崇评选原则，自发回收社会和媒体的监视。
2.主办方容许依照依法合规、恳切取信、公正公道、客观独立、专业苛谨的准则展开评选行径。选用需要门径，确保评选行径不受任何单元和部分的影响，保证评选行径的肃静性、公正性和专业性，并对评选圭外和评选结果的公道性、精确性掌管。
3.主办方容许，与其他闭系评选行径举办机构彼此推崇，联合保护举动第三方评选机构的行业声誉， 并容许不爆发扰乱行业壮健生态的举止，蕴涵以不正当方法举办恶性角逐；因好处闭系方影响评选结果；恶意离间、贬损同行，损害行业声誉等。