发布日期: 2025-07-18
正在灵敏水利加疾制造布景下,水利音讯编制的庞杂性与交易耦合度陆续提拔,科学高效的运维系统成为保证编制太平运转、提拔效劳效用的要紧支持。针对四川省水利音讯编制运维出力提拔需求,引入我邦自立研制的ITSS 5.0系统道理及圭臬,修筑了适配水利行业特质的运维系统。该系统缠绕水利音讯编制运维对象划分为“日常”与“战时”两类运维场景,通过效劳目次和效劳级别经管竣工运维需求可量化、可经管,从职员、流程、技艺、资源4个中心因素动身,提出运维本领修筑思绪:职员因素采用羼杂运维形式,昭着经管、技艺支柱、操作3类岗亭权责,深化内部人才贮备与外包职员危急管控;流程因素计划8项经管流程,通过圭臬化举动与考查机制管理反响慢、流程不典范等题目;技艺因素根据“主动化—数据化—智能化”演进思绪,慢慢竣工监控诉警主动化、数据驱动决议及AI辅助运维;资源因素划分根本级至引颈级5个成熟度等第,针对运转维持东西、效劳台、学问库等资源,昭着分级制造重心。
灵敏水利是水利高质料开展的明显标记,其正在物联网、云估计、大数据、人工智能和数字孪生等技艺维度的内在一直充足,对水利音讯化开展提出了更高宗旨的央浼。近年,四川省将水利音讯化动作夯实水文、水资源、水生态、水和平等根底交易事业的要紧合头,有序促进项目经营制造,获得了一系列明显成果。与此同时,水利音讯编制运维事业要紧性也愈发浮现,当令展开适宜近况特质的运维系统修筑斟酌,可认为音讯化“重筑轻管”模范题目供给管理思绪,提拔编制运转效用和牢靠性。
外洋音讯化运维圭臬系统已较为成熟,合键以音讯技艺根底架构库(Information Technology Infrastructure Library,ITIL)、ISO/IEC 20000为代外,自20世纪90年代末被我邦各行业引进和研用。赖炜正在校园数据中央经管引入了ITIL手腕论,通过修筑系统和应用东西,竣工了运维流程化和典范化。戚伟强等和王聪基于ITIL框架分辩修筑了符合电力编制和病院音讯编制的运维效劳经管系统。ISO/IEC 20000是由ITIL开展而来的邦际圭臬,给出了抬高运维质料的精确典范和推行手腕。周澄考虑了正在金融编制推行ISO/IEC 20000系统的效益和价格,并精确领悟了推行重心。唐航等维系水利部长江水利委员会运转维持事业实验履历,提出了模仿ISO/IEC 20000和ITIL圭臬筑筑水利音讯化运维经管系统的思绪和目的。邦内合联圭臬系统合键是音讯技艺效劳圭臬(Information Technology Service Standards,ITSS),自觉布从此也举行了必然探求实验。李天池等提出了正在ITSS因素之间彼此均衡的观念,并考虑斟酌了合联计谋和办法。祝越等将ITSS用于政府云估计中央运维实验,验证了技艺和经管层面的可行性。向晟针对铁道主数据中央IT运维资源分拨不均的中心题目,基于ITSS提出了运维效劳本领提拔计划。综上所述,邦外里音讯化运维圭臬系统合联斟酌众纠集正在交通、能源、金融、医疗等音讯稠密度和音讯化水平较高的行业,针对水利行业的运用斟酌较少。面临收集和平和音讯化界限日趋庞杂的邦际境遇和新气象,深化邦内音讯技艺通用圭臬正在水利界限的推行运用,有助于提拔水利音讯化的和平性、牢靠性。
相较其他圭臬系统,ITSS涉及面更广,笼盖了IT效劳全性命周期,核心合切效劳供需两边的融合互信,并充溢斟酌了职员、流程、技艺和资源四个要害因素,可以满意水利音讯编制正在运转境遇、软件硬件、人工要素等方面的牢靠性央浼。本文正在引入最新的ITSS 5.0运维理念根底上,对四川省水利音讯编制运维系统修筑展开斟酌。
四川省水利音讯编制现阶段制造核心为整合升级已筑编制、新增部门编制及模块,旨正在发端筑成笼盖水文、水资源、水生态、水和平、水工程和水政务的“水利大编制”。经调研,目前四川省省级水利音讯编制已达12个,数据资源总量超10.35TB,水利经管决议职员、水利交易职员、合联经管单元、社会民众等各式用户总数约3.5万人,全部如下外所示。
因为斥地东西、铺排境遇、上线期间等存正在较大分歧,四川省水利音讯编制暂未竣工十足整合,未变成同一的运维系统,各编制经管主体遵循交易央浼及自己境况采用分别的运转维持形式,变成自行维持、外包维持和羼杂维持并存的场合。正在运维对象方面,运维经管事业涵盖了机房根底举措、物理资源、虚拟资源、平台资源、运用、数据等六个宗旨,分别宗旨对象之间以交易逻辑彼此相干,所需运维技艺专业复合性强;正在运维举动方面,效劳需求合键纠集正在反响式维持、阻滞管理、应急反响和和平经管,平常以技艺专业化分工体例被动供给相应效劳,运维经管仍停顿正在古代粗放的阶段。
①短缺运维本领制造的顶层计划,难以周至厘清运维效劳需求,各经管主体间的运维手腕和流程分歧大,短缺兼顾资源、降本增效的有用途径;
②尚未变成美满的运维构制架构,目前各经管主体的运维部分仅为满意自己运维需求而设立,未充溢斟酌编制整合后的同一经管需求;
③未奉行同一的效劳交付典范,正在交付经管、交付体例、交付劳绩上短缺凭据,也倒霉于自己运维本领水准的提拔;
④短缺智能运维东西运用,监控领悟和运维经管依赖人工,虚耗期间和本钱较众,倒霉于运维效用提拔,也容易展现人工疏漏和舛误;
⑤缺乏科学的运维效劳质料评议,未变成量化的运维本领目标系统,倒霉于对事业流程、交付劳绩推行有用监视和绩效评估。
轨制计划、技艺演进、交易诉求、资源保证等各方面都对编制运维的优化升级提出了更高需求,合键显示正在以下方面:
①编制整合升级是美满运维系统的有利契机,修筑“水利大编制”的流程中,构制机合、技艺资源、事业流程等面对分别水平的重构优化,有利于勤俭修筑新运维系统的期间和本钱;
②此刻,我邦音讯编制运维经管系统日趋美满,蕴蓄堆积了较众实验履历,但仍需越发优秀和系统化的运维经管理念、手腕及技艺;
③邦度深化音讯化圭臬推行运用,《音讯化圭臬制造作为规划(2024—2027年)》昭着央浼筑筑健康规矩援用圭臬机制,加大计谋推行圭臬配套力度,正在规矩和计谋文献制修订时踊跃运用合联音讯化圭臬;
④信创境遇扩张为运维转型注入动力,邦度计谋趋向和墟市技艺导向使得运维经管圭臬典范化成为必定央浼;
⑤行业内运维经费保证日趋典范,水利部自2019年滥觞《水利音讯编制运转维持定额圭臬》的修订事业,四川省也于2024年有序促进水利音讯编制运转维持费付出圭臬斟酌,陆续优化运维事业资金保证。
ITSS是我邦自立研制的一套音讯技艺效劳圭臬库,是正在工信部和邦度圭臬委协同诱导下,由邦内IT效劳最佳实验履历以及革新劳绩一直总结固化而成。通过模仿质料经管道理和流程矫正手腕,ITSS合键从构成因素和性命周期两个维度对运维效劳举行圭臬化和典范化,构成因素搜罗职员、流程、技艺和资源,性命周期搜罗经营计划、铺排推行、效劳运营、陆续矫正和监视经管5个阶段。ITSS自2009年宣布从此已迭代6个版本,其最新版本ITSS 5.0密切维系邦度政策和墟市需求,已成为我邦音讯技艺效劳业圭臬化界限的高质料开展标杆,全部分为根底效劳圭臬、通用圭臬、保证类圭臬、技艺革新效劳圭臬、数字化转型效劳圭臬、交易调和圭臬六大类。ITSS 5.0系统框架如下图所示。
ITSS已宣布推行的运维合联圭臬共18项,涵盖了邦度圭臬、行业圭臬、群众圭臬3品种型,全部睹下外。
现行2024年版《水利技艺圭臬系统外》中,水利音讯编制合联运维圭臬典范仅有1项,即SL 715—2015《水利音讯编制运转维持典范》,该圭臬给出了水利音讯编制运转维持总体央浼。因为援用的是ITSS较早版本的部门劳绩,SL 715—2015《水利音讯编制运转维持典范》正在时效性和完善性上都有所缺陷,与最新ITSS运维合联圭臬存正在较大分歧。比如合于运转维持合联道理及观念,ITSS中的GB/T 28827.1—2022《音讯技艺效劳 运转维持 第1部门:通用央浼》已举行较大更新;合于运转维持流程经管的划定,ITSS中的GB/T 36074.3—2019《音讯技艺效劳 效劳经管 第3部门:技艺央浼》也举行了细化美满。
参照ITSS 5.0系统道理及合联运维圭臬,依托四川省水利音讯编制整合升级事业,梳理变成运维效劳目次和运维效劳级别,缠绕职员、流程、技艺、资源四大因素制造中心运维本领,针对水利交易“日常”和“战时”两种分别运维场景交付效劳内容,以周至笼盖和众跨协同为准则,变成同一、和平、高效的“大运维”经管系统。总体框架如下图所示。
运维对象搜罗:音讯收集举措,指搜罗、传输和打点各式水利音讯的传感器、传输配置和接受打点配置等;机房根底举措,指透风空调、消防、兴办弱电/智能楼宇、电气等编制;物理资源,指终端、收集配置、效劳器、存储配置等;虚拟资源,指收集效劳、估计本领、存储空间等资源;平台资源,指支持运用编制运转的境遇;运用,指水利交易软件、合联东西软件等;数据,指交易数据、运转维持数据、和平体据等。
运维本领指欺骗职员、流程、技艺、资源四大因素竣工预期运维效劳交付质料和交付结果的才能,通过煽动、推行、检验和矫正,其水准可能轮回提拔。动作以上流程的要紧劳绩,运维效劳目次和运维效劳级别上下相连了运维对象和运维场景,确保各本领因素一直轮回优化。
运维场景遵守水利交易特质划分为“日常”和“战时”,“日常”指常日运转时段,“战时”指汛期、宏大节假日功夫、要紧举动功夫等运转时段。基于运维场景供给相应级其余调研评估、例行操作、反响支柱、优化革新等效劳内容,有利于优化筑设运维资源。
运维效劳目次是确定运维效劳级其余根底,也是修筑运维本领的要害。运维效劳目次划分为交易效劳目次和技艺效劳目次,修筑模子如下图所示。
交易效劳目次基于效劳需方视角,利用交易合联讲话描画运维事业细节,合键相干交易单位和交易流程;技艺效劳目次基于效劳供方视角,利用技艺合联讲话描画运维事业细节,合键相干必须的支柱效劳、共享效劳、组件和筑设项。以上两种视角的运维效劳目次可能确保效劳音讯泉源的简单性和连贯性,有助于推进运维各方的疏导,下降运维效劳失足率。
运维效劳级别是运维事业各方充溢融会的可量化、可经管的目标及目的,并通过动态轮回经管流程一直优化美满,以符合分别运维场景。针对外包运维方,运维效劳级别可能附加合联因素直接变成效劳级别和说(Service Level Agreement,SLA),即效劳供需两边就效劳质料和功能等方面所告终的一种协定;针对内部运维部分,运维效劳级别也可能进一步变成运维内控轨制,用以界说自行维持各到场方的义务,抬高运维事业流程典范性;正在羼杂维持形式下,自行维持和外包维持级别应融合一概。运维效劳级别与分别到场方的联系如下图所示。
遵循ITSS圭臬,职员因素搜罗内部职员和外包职员。因为水利行业内部广泛缺乏音讯化专业运维人才,而外包运维职员正在政事、和平、保密等方面存正在必然经管危急,故本系统采用自行维持和外包维持彼此增补的羼杂运维形式,既筑筑自己运维机构,又合理欺骗外部专业运维力气。
运维步队划分为经管、技艺支柱、操作等合键岗亭,遵循岗亭设定中的事业内容和事业元素订定职责仿单,合键内容搜罗根本音讯、岗亭概述、岗亭职责、事业权限与融合联系等。经管岗指经管运维效劳的职员,承当经营、检验运维效劳各流程,对运维效劳本领举行煽动、推行、检验、矫正;技艺支柱岗指供给特定运维效劳的专业技艺职员,承当对运维效劳流程中的吁请、事务和题目做出反响;操作岗指常日推行操作的职员,承当遵循典范和手册奉行运维效劳各流程。
职员经管合键指运维职员的贮备、培训和绩效考查。内部运维职员贮备的核心应是经管岗和中高端技艺支柱岗,外包职员贮备应以平常技艺支柱岗和操作岗为主,除正在轨制和经费进取行充溢支柱,还需供给需要的经管、技艺、东西、流程、交付和应急等培训,筑筑昭着的绩效考查轨制,以保证运维职员陆续满意运维效劳级别央浼。
通过筑筑学问、才能、履历等评议圭臬和机制,凭据评议结果可能确定职员造就目的、内容和体例等,订定内部运维职员开展规划,也可能敦促外包运维职员提拔效劳质料,优化外包经管形式。
流程导向是基于ITSS的运维区别于古代IT运维的明显特色之一。流程是构制中欺骗输入竣工预期结果的彼此相干或彼此功用的一组举动,界说了举动、联系、次第、产出圭臬等音讯。合理的流程计划可以管理实际中运维事务反响慢、阻滞打点周期长、流程操作不典范、职责权限不清晰、反应机制缺失等题目。本运维系统流程因素划分为效劳级别经管、效劳陈说经管、事务经管、题目经管、筑设经管、更正经管、宣布经管、和平经管,合键计划重心睹下外。
正在流程满堂框架的根底上,还应厘清各流程间的联系和接口,以及各流程的全部举动和考查目标。运维流程因素逻辑联系如下图所示。
技艺是指交付运维效劳斟酌和转化的学问、履历、技能、手腕的总和,合键通过技艺经管、技艺研发和技艺运用等举动保证运维本领可以满意分别场景需求。从实验纪律来看,典范化运维是运维数字化转型的第一步,四川省水利音讯编制运维系统应维系自己交易需乞降技艺开展趋向,遵守“主动化—数据化—智能化”的制造途径一直实验。
正在流程导向典范化运维的根底上,通过运维东西或平台竣工劳动打点和运维流程的主动化,合键搜罗监控诉警主动化和运维操作主动化等技艺。此阶段本色是操作批量化管理运维反复性题目,抵达降本增效的目标。
以数据领悟为中心,利用运维流程中出现的数据,开掘数据的价格和潜力,支持运维及交易决议,合键搜罗数据典范、数据获取和数据处理等技艺。此阶段目的是竣工数据驱动,进一步提拔主动化、加强智能化。
应用AI、大数据和机械研习等优秀领悟技艺,部门代替或加强运维的领悟和决议本领,大幅度提拔运维效用和质料。智能化是运维数字化转型的必定趋向,目前智能运维技艺步入本质运用阶段,并已竣工众种基于规定配合的运维场景,但另日仍面对数据、算法和场景层面的各式离间。
遵守ITSS 5.0系统圭臬,资源因素合键搜罗运转维持东西、效劳台、最终软件库、备件库、效劳数据和学问等,遵循中心特色划分为5个成熟度等第。本运维系统提出了不划一级资源因素的修筑手腕,以便与职员、流程和技艺因素维系,保证运维本领可以满意分别场景需求,全部睹下外。
正在四川省水利音讯编制运维近况根底上,梳理目前存正在的题目,举行需求领悟,修筑了一种基于ITSS的四川省水利音讯编制运维系统,核心阐发了中心因素的制造思绪和计划重心,为陆续加强编制整合升级后的运维保证供给了一套系统化的理念、手腕和技艺。该运维系统适宜四川省现阶段本质需求,另日正在进入推行铺排和效劳运营阶段后,可一直通过监视、经管和矫正变成全性命周期良性轮回,为抬高运维事业效用和质料供给有力支持。
李腾,卢鑫,阚飞,等.基于ITSS的四川省水利音讯编制运维系统修筑斟酌[J].中邦水利,2025(11):51-58.